Отдел кадров
ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

МЕНЮ

Основными задачами и функциями отдела кадров являются:

  • поддержание и укрепление положительного социально-психологического климата в Учреждении, предупреждение трудовых конфликтов;
  • повышение уровня правовой грамотности и культуры работников Учреждения;
  • контроль соблюдения трудовых и социальных прав сотрудников Учреждения;
  • подбор и расстановка кадров в Учреждении;
  • учет личного состава и ведение кадровой документации в Учреждении;
  • контроль соблюдения дисциплины труда в Учреждении;
  • повышение квалификации сотрудников Учреждения;
  • формирование кадрового резерва Учреждения.

Штатная численность сотрудников Учреждения на 01 февраля 2018 года составляет 474 человека.

Укомплектованность кадрами в Учреждении составляет 86,2%

Численность основного персонала, прошедшего обучение (повышение квалификации, посещение национальных, международных конгрессов) за 2017 год составляет 71 человек.

95 сотрудников основного персонала прошли обучение (повышение квалификации, посещение семинаров и т.д.) из которых 11 человек прошли профессиональную подготовку, соответствующую профилю Учреждения, 82 социальных работника прошли обучение по программе «Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи».

В настоящее время 30 сотрудников Учреждения получают образование в высших учебных заведениях.



Кто на сайте

Сейчас 104 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

© 2019 ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

+++ Design by IT-CSA +++
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.